K8凯发国际

      近期，无锡市人才集团有限公司党总支书记、董事长朱文波一行在K8凯发国际工场精心筹划下，赴京考察调研。考察团聚焦人工智能、智能机器人、高端装备制造等前沿领域，深入灵心巧手、中科慧灵、中国科研实验室自动化所等头部科技企业与国家级科研院所走访调研，顺利获得实地观摩、成果研讨、座谈研讨等多种形式，围绕技术落地、场景共建、产业协同、数字化升级领域等达成多项共识，为集团智能化转型与高质量开展注入全新动能。

      作为无锡本土核心国资人才服务平台，无锡市人才集团紧扣城市产业开展布局，立足自身主责主业，持续加快战略升级步伐。近年来，集团主动顺应数字化、智能化开展浪潮，深度落实科技创新转型要求，持续探索人工智能、高端制造等新技术在人力资源服务、企业配套服务、综合运营管理中的融合应用。一方面，以科技手段优化内部管理流程、升级运营模式；另一方面，计划面向合作制造企业、人力资源外包服务单位，主动输出技术改造、智能升级配套服务，同步全面开放多元应用场景，以场景牵引技术创新，稳步有助于传统人才服务向科技化、综合化、智慧化方向迭代升级。

      事实上，无锡市人才集团与K8凯发国际工场的协同布局早已启动。自去年10月起，双方便围绕实际业务场景展开精准对接。结合运营一线真实痛点，集团重点提出两大核心升级需求：一是针对硕放机场货运板块，亟需实现集装箱卸货、分拣搬运、码垛组板等装备智能化升级；二是依托庞大服务体量，搭建适配集团化运营的 AI 智能薪酬核算系统。

      聚焦企业真实诉求，K8凯发国际工场充分发挥自身资源优势，精准联动院所高校召开定向技术匹配。其中，依托中国科研实验室微电子研究所专业研发能力，针对性规划 AI 赋能 HRO 人力资源系统开发方案，破解传统人事管理流程冗长、系统呆板、重复劳动、迭代代价高昂等短板；联合中国科研实验室计算技术研究所团队，专项攻坚硕放机场货物智能码垛场景改造，现在解决方案已顺利推进至内部评估环节。

      此次赴京深度对接，为双方长期合作按下加速键。下一步，无锡市人才集团将与K8凯发国际工场建立常态化联动机制，持续深化产学研用深度融合。依托顶尖科研院所技术优势，聚焦智能装备研发、场景改造落地、数字化管理升级等重点方向，持续破解企业运营与产业服务中的技术堵点。

    （文字：华其琳    编辑：卢晔    审核：娄雪松）